8月25日，華德牧草公司召開干部任免會議，呼和浩特分院副總經(jīng)理、華德牧草公司黨委書記、董事長賀剛主持會議。中國農(nóng)機院總經(jīng)理助理、呼和浩特分院黨委書記、董事長王振華，黨委副書記、總經(jīng)理侯忠超，華德牧草公司副董事長白江出席會議。

會上，王振華宣讀了華德牧草公司新一屆領導班子的任免文件。

高云博、王增、姚星漢作為新任領導班子成員依次表態(tài)發(fā)言。他們表示，感謝組織的信任與培養(yǎng)，面對職位的提升與新的挑戰(zhàn)，將會進一步提高政治站位，以企業(yè)的利益為核心，戒驕戒躁、真抓實干、恪盡職守、廉潔奉公，牢記使命與擔當，以飽滿的工作熱情與企業(yè)同命運、共發(fā)展。

白江對新一屆領導班子提出三點希望：一是要下定決心、堅定信心，全身心投入公司的事業(yè)發(fā)展，為公司員工、合作伙伴和股東創(chuàng)造更大的價值；二是要加強學習、彌補知識短板，盡快進入領導角色，發(fā)揮領導職責；三是要以班長為中心，牢牢地發(fā)揮班長的主導作用，做好團結(jié)和溝通，不斷增強職工隊伍的凝聚力。

侯忠超代表呼和浩特分院對華德牧草公司上一屆領導班子的成績給予肯定，對新一屆領導班子提出三點要求：一是提高政治站位，加強領導班子建設，明確分工，提升班子凝聚力；二是加強黨的建設，以黨建引領企業(yè)健康發(fā)展；三是新一屆領導班子要樹立風險意識，在經(jīng)營管理上穩(wěn)中求進，要有新思路，更要取得新突破。

賀剛代表華德牧草公司董事會對新一屆領導班子提出三點要求，一是提高政治站位，服從組織安排。配合做好任期制、契約制工作；二是堅持團結(jié)穩(wěn)定，促進和諧發(fā)展。積極向老同志學習經(jīng)驗，工作中互相幫助，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。三是立足本職，創(chuàng)新開展工作。要敢想、敢干，創(chuàng)造性的開展工作，真正的在工作上有所突破，凝聚全公司干部職工的智慧，不辜負公司董事會的信任，不辜負全公司職工的殷切期望！

華德牧草公司  白旭升